Recht + Rat
Arbeitgeber, die über Fördermöglichkeiten bei der Beschäftigung neuer Mitarbeiter/-innen gut informiert sind, sich für Arbeitsrecht interessieren oder über Personalführung mehr wissen wollen, sind im Vorteil.
Mitarbeiter/-innen mit hohen Lohnkostenzuschüssen einstellen: Förderung bis 100 %.
Mitarbeiter/-innen qualifizieren: die Agentur für Arbeit kann fördern.
Wenn Azubis fehlen, an die Möglichkeit der Teilzeitausbildung denken.
Wenn es bei der beruflichen Ausbildung Schwierigkeiten in der Theorie gibt oder gar der Ausbildungserfolg gefährdet ist, kann ein kostenloser Stützunterricht Abhilfe schaffen.
Wenn „Homeoffice“ angesagt ist, haben Betriebe und Beschäftigte besondere Rechte und Pflichten.
Rechtsratgeber „Homeoffice“ von Fachanwalt Dr. Müller-Machwirth.
Prof. Dr. Frank Unger lehrt und forscht an der Hochschule Fulda und befasst sich insbesondere mit dem Thema Personalführung.
Praxisratgeber „Digitale Balance“ bei Homeoffice.
Praxisratgeber „Personalführung“.
„Teamarbeit“ ist die Formel für den betrieblichen Erfolg.
Was wirklich zählt, lesen Sie im Beitrag von Prof. Dr. Frank Unger.