Für die direkte Betreuung der Arbeitgeber ist der Arbeitgeberservice (AGS) des Jobcenters zuständig. Der AGS hat zwei Säulen: den „arbeitgeberorientierten Arbeitgeberservice“ und den „bewerberorientierten Arbeitgeberservice“. Sie sind komplementär auf einander bezogen und betreuen jeweils Branchen, die vier Clustern zugeordnet sind, wie auf der folgenden Seite dargestellt. Diese Organisationform bildet zwei Vermittlungsansätze ab, den „arbeitgeberorientierten“ mit der Zielrichtung, den passenden Bewerber für ein Arbeitgeberangebot zu finden, und den „bewerberorientierten“ mit der Zielrichtung, für einen arbeitslosen Jobcenterkunden einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden. Beide Ansätze sollen im Ergebnis eine möglichst passgenaue und nachhaltige Vermittlung erreichen und auch Arbeitslosen aus benachteiligten Gruppen die bestmöglichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt verschaffen. Die Aufteilung der Zuständigkeitsbereiche nach Branchen und Wirtschaftszweigen bzw. Berufsgruppen zielt darauf, den speziellen Belangen der Unternehmen effektiv und zielgerichtet gerecht zu werden. Beide Bereiche tauschen sich eng miteinander aus und können so Angebot und Nachfrage effektiv und passgenau aufeinander abstimmen. Die Ausbildungsvermittlung ist kundennah direkt im Jugendjobcenter angesiedelt.

Das Jobcenter Frankfurt unterstützt Arbeitgeber bei der Besetzung von Arbeitsplätzen und Ausbildungsstellen durch

• gezielte Vorauswahl der Bewerber/-innen nach Eignung, Kompetenzen, Erfahrungen, Einsatzmöglichkeiten und Motivation,
• Jobbörsen, Bewerbertage und Informationsveranstaltungen in Zusammenarbeit mit den Unternehmen (gegenwärtig nicht oder nur eingeschränkt möglich),
• aktive Vermittlungsvorschläge aus dem SGB-II-Kundenkreis des Jobcenters,
• vertiefte Kompetenzfeststellung und Diagnostik zur Eignungsprüfung,
• Weiterbetreuung der Kundinnen und Kunden auch nach der Arbeitsaufnahme,
• Ausrichtung der Bildungszielplanung und Qualifizierung von Arbeitslosen am Bedarf des Arbeitsmarktes und der Betriebe,
• finanzielle Zuschüsse bei der Einstellung von Arbeitslosen und Ausbildungssuchenden,
• Aktivierung der stillen Fachkräftereserve, insbesondere der Berufsrückkehrer, Migranten und Alleinerziehenden,
• Erhöhung der Erwerbstätigkeit von Gering- und Teilzeit-Beschäftigten,
• Förderung der Existenzgründung und Selbstständigkeit.

Nicht alle Serviceangebote können unter Coronabedingungen in gleicher Weise wie gewohnt erbracht werden, zum Beispiel die bisherigen Bewerbertage und Jobbörsen. Hier arbeitet das Jobcenter an neuen Kommunikationsformaten. Telefonische und digitale Kommunikation wird in Zukunft verstärkt eingesetzt, um im Austausch mit den Betrieben zu bleiben und den Anforderungen an eine professionelle Beratung und Vermittlung gerecht zu werden.

Emil-von-Behring-Straße 10a, 60439 Frankfurt
jobcenter-frankfurt-am-main.AGSjobcenter-ge.de
Fax 069 / 597 68 416

Ahmad Shah Mirzada, Tel. 069 / 450 923 106